Storent attīsta inovatīvus digitālos risinājumus, kas jau veiksmīgi ieviesti Storent grupas uzņēmumos Eiropā un šobrīd tiek testēti arī ASV tirgū.

Mēs mērķtiecīgi transformējam tehnikas nomas nozari un aicinām mūsu komandai pievienoties ieviešanas projektu vadītāju (Implementation Manager), kurš vadīs iRMS (Intelligent Rental Management System) ieviešanu jauniegādātajos uzņēmumos un digitālajos partneros.

Šī ir praktiska (hands-on) loma, kurā Tu būsi atbildīgs par pilnu projektu ieviešanas ciklu — no prasību apkopošanas līdz sistēmas palaišanai un stabilizācijai starptautiskā vidē.

Tavi galvenie darba uzdevumi būs:

• Vadīt iRMS ieviešanas projektus no sākuma līdz beigām (plānošana, izpilde, go-live, stabilizācija); Apkopot un pārvērst biznesa prasības sistēmas risinājumos un procesos;

• Sastādīt projektu realizēšanas plānus un laika grafikus;

• Koordinēt sistēmas konfigurāciju, datu migrāciju, testēšanu - nodrošinot, ka sistēma atbilst biznesa prasībām pirms tās palaišanas;

• Sadarboties ar iekšējām komandām (izstrādes, atbalsta, datu analītikas un citām), plānojot un organizējot resursu iesaisti projektos;

• Vadīt darba sesijas, projekta statusa sapulces, organizēt lietotāju apmācības un nodrošināt go-live atbalstu;

• Novērtēt riskus un mazināt to ietekmi uz projekta gaitu;

• Uzraudzīt un koordinēt projekta ietvaru, termiņus un iesaistītos resursus;

• Vienlaikus vadīt vairākus ieviešanas projektus un nodrošināt to savlaicīgu izpildi.

Sagaidām no Tevis:

• Vismaz 3+ gadu pieredze IT vai biznesa (ERP) sistēmu ieviešanas projektos;

• Spēcīgas projektu vadības, cilvēku vadības un organizatoriskās prasmes;

• Spēja sadarboties gan ar biznesa, gan tehniskajām komandām;

• Praktiska pieredze prasību apkopošanā, testēšanā un go-live atbalstā;

• Prasme veidot projekta dokumentāciju un izmantot tehnoloģiskos rīkus;

• Spēja adekvāti rīkoties stresa situācijās, pieņemt lēmumus atbilstoši situācijai un uzņemties atbildību;

• Vēlme attīstīties, papildināt zināšanas un sasniegt izvirzītos mērķus;

• Gatavība regulāri doties komandējumos (t.sk. uz ASV);

• Spēja strādāt dinamiskā, mainīgā vidē.

Zināšanas un kompetences:

• Izpratne par sistēmu ieviešanas ciklu (no prasībām līdz stabilizācijai);

• Pieredze datu migrācijā un datu kvalitātes pārbaudē;

• Analītiskā domāšana, izpratne par procesu un sistēmas mijiedarbību;

• Spēcīgas problēmu risināšanas un strukturētas darbu izpildes prasmes;

• Labas argumentēšanas, komunicēšanas un prezentēšanas prasmes;

• Labas latviešu un angļu valodu zināšanas (mutiski un rakstiski), kas nepieciešamas datorprogrammu lietošanai un saziņai ar kolēģiem no dažādām valstīm;

• Pieredze darbā ar ERP vai specializētām nozares sistēmām (nomas, loģistikas u.c.) un / vai pieredze starptautiskos un komplicētos ieviešanas projektos tiks uzskatīta par priekšrocību.

Mēs piedāvājam:

• Reālu ietekmi uz uzņēmuma digitālo transformāciju;

• Izaugsmi uz ieviešanas komandas vadītāja lomu;

• Elastīgu darba režīmu;

• Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;

• Iespēju vadīt starptautiskus IT ieviešanas projektus;

• Atalgojumu, atbilstoši zināšanām un pieredzei (no 3000 līdz 4500 eiro mēnesī bruto);

• Sporta un izklaides aktivitātes;

• Auto-moto stāvvietu un velosipēdu novietni.

Ja Tu domā plašāk un mērķē augstāk, pievienojies mums!